Berufliches Sprach- und Bewerbungscoaching – Pflege (präsenz/hybrid) 200 Std.

Während des Sprach- und Bewerbungscoaching

  1. Ziel ist es, dem Teilnehmenden individuelle Deutschkenntnisse zu vermitteln, die für seine berufliche Integration im Pflegebereich notwendig sind, um ihn so an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen. Um den Einstieg in das breite Feld zu starten, ist es wichtig, dass der Teilnehmende über den notwendigen Wortschatz verfügt.
  2. Um den Teilnehmenden optimal auf seinen beruflichen Einstieg vorzubereiten, ist innerhalb der Maßnahme ein zweiter Themenkomplex, dass Bewerbungscoaching Hierzu gehört in Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess, dem Teilnehmer die Möglichkeit zu geben, Kompetenzen und Selbstbewusstsein aufzubauen.

Diese Maßnahme wird sowohl in präsenz als auch hybrider Form angeboten.

Die Entscheidung, welche Lehrgangform genutzt wird, wird innerhalb der Eignungsfeststellung sowie den Zugangsvoraussetzungen des Teilnehmenden getroffen. Auf die Besonderheit bei der hybriden Maßnahmenform wird an entsprechender Stelle jeweils eingegangen.

Geeignet ist dieser Kurs auch als Vorbereitung für einen anstehenden und folgenden Pflegebasis Kurs

Zielgruppe

  • Von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen
  • Arbeitssuchende mit und ohne Schulabschluss
  • Arbeitslose und Langzeitarbeitslose
  • Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse und ohne Erfahrung im Pflegebereich
  • Personen mit Erfahrung in der Pflege mit geringen Sprachkenntnissen
  • Personen welche anschließend einen Pflegebasiskurs oder in eine Ausbildung gehen möchten

Voraussetzungen & persönliches Gespräch

  • Grundkenntnisse in Deutsch
  • Bei nicht EU-Bürgern
  • Mindestens 18 Jahre
  • Bei hybriden Maßnahmen Grundkenntnisse im Umgang mit Computer oder Tablet sowie technische Voraussetzungen und Internetzugang

Während der Ausbildung werden folgende Inhalte vermittelt

  1. Vorbereitung des Coachingprozesses und Erarbeitung der Motive zur Veränderung
  2. Coaching zur Stärkung der beruflichen Eigeninitiative, Motivation und Selbstwertgefühl, Abbau von beruflichen Vermittlungshemmnissen und Strategieentwicklung zur Berufsorientierung
  3. Bewerberverhalten optimieren

Abschluss

Abschluss der Maßnahme: Teilnahmebescheinigung

Kosten

Die Kosten betragen 1998,00€. Die Kosten der Maßnahme sind über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) förderbar

Kostenträger

Jobcenter, Agentur für Arbeit, Reha Träger, Berufsgenossenschaft

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