Coaching
Berufliches Integrations- und Bewerbungscoaching
Ziel dieser Maßnahme ist es, dem Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen.
Zur Feststellung der Eignung führen wir mit allen Interessenten ein Erstgespräch durch, welches dann in einem Erfassungsbogen dokumentiert wird. Dabei werden vor allem die sozialen Kompetenzen erfragt. Das Gespräch wird durch eine erfahrene Fachkraft aus dem sozialen Bereich begleitet. Nach Auswertung des Gespräches erhält der Interessent ein qualifiziertes Feedback und mit der Zustimmung der Agentur für Arbeit/Jobcenter kann der Vertrag von beiden Parteien unterzeichnet werden. Schauen Sie sich doch einmal unsere Kurse an: