Ziel dieser Maßnahme ist es, dem Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen.
Diese Maßnahme wird sowohl in präsenz als auch hybrider Form angeboten.
Die Entscheidung, welche Lehrgangform genutzt wird, wird innerhalb der Eignungsfeststellung sowie den Zugangsvoraussetzungen des Teilnehmenden getroffen. Auf die Besonderheit bei der hybriden Maßnahmenform wird an entsprechender Stelle jeweils eingegangen.
Zielgruppe
- Von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen
- Arbeitssuchende mit und ohne Schulabschluss
- Arbeitslose und Langzeitarbeitslose
- Personen mit oder ohne Berufserfahrung
Voraussetzungen & persönliches Gespräch
- Sprachsicherheit in deutschen Sprache
- Motivation, in Deutschland eine Anstellung zu finden
- Mindestens 18 Jahre
- Bei hybriden Maßnahmen Grundkenntnisse im Umgang mit Computer oder Tablet sowie technische Voraussetzungen und Internetzugang
Während der Ausbildung werden folgende Inhalte vermittelt
Themenblock 1: Vorbereitung des Coachingprozesses und Erarbeitung der Motive zur Veränderung
Themenblock 2: Coaching zur Stärkung der beruflichen Eigeninitiative und Strategieentwicklung zur Berufsorientierung
Themenblock 3: Coaching zur Motivation und Selbstwertgefühl sowie Strategieentwicklung zur Berufsorientierung
Themenblock 4: Bewerberverhalten optimieren
Themenblock 5 – individuelle, sozialpädagogische Beratung/Betreuung
Abschluss
Nach Abschluss der Maßnahme: Teilnahmebescheinigung
Kosten
Die Kosten der Maßnahme sind über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) förderbar
Kostenträger
Jobcenter, Agentur für Arbeit, Reha Träger, Berufsgenossenschaft
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